Ein Lächeln fürs Leben – Humor als Kraftquelle in der sozialen Arbeit
„Humor ist der beste Schutz gegen die Härten des Lebens.“
Viktor Frankl
Sie treten morgens ins Büro/Einrichtung, sie werden mit tausenden von Anfragen und Aufträgen überfallen, und trotzdem – ach, was soll`s – Sie lächeln erstmal!
Mit diesem Workshop zeige ich Ihnen, wie Sie mit ein bisschen Humor den Alltag leichter und die Arbeit angenehmer gestalten können. Manchmal reicht ein kleines Lächeln, um Brücken zu bauen, Missverständnisse zu lösen und das Verhältnis zu den Klienten und Klientinnen zu stärken.
Lernen Sie, wie Sie mit einem Augenzwinkern und Humor die soziale Arbeit nicht nur leichter, sondern auch menschlicher machen.
- Strategien, um in herausfordernden Momenten Humor richtig einzusetzen – als Türöffner nicht als Störenfried
- Sensiblen Themen mit Leichtigkeit und Empathie zu begegnen
- Werkzeuge, um Vertrauen und Nähe durch Humor aufzubauen – weil ein Lachen oft mehr verbindet als tausend Worte
- Anregungen, wie Sie ihren Alltag mit Menschen noch authentischer und menschlicher gestalten
Zielgruppe
Fachkräfte und Ehrenamtliche in der sozialen Arbeit, die möchten, dass der Umgang mit Menschen nicht nur professionell, sondern auch herzlich, menschlich und mit einer Prise Humor gefestigt wird.
Was Sie erwartet
Praktische Übungen, humorvolle Reflexionen und Anregungen, die sowohl die Beziehungen im Team als auch zu den Klient:innen durch Spaß, Verständnis und Leichtigkeit stärken.
Ein inspirierender, interaktiver Workshop mit humorvollen Beispielen und echten Momenten. Damit Sie zukünftig noch besser lachen, helfen und verbinden können – im besten Sinne!
Details zum Humortraining:
Referentin:
Ute Holsinger: Erfahrene Humor-Trainerin mit sozialpädagogischen und therapeutischem Hintergrund, Methodenkenntnis aus Coaching, Improvisation/Theater – praxisnah, humorvoll und respektvoll.
Dauer:
- Kompakt: 1 Tag (8 Stunden) – Fokus Praxis und konkrete Tools
- Intensiv: 2 Tage – Vertiefung, Transferarbeit und Teamübungen
- Inhouse Format: Anpassbar an ihre Zielsetzung (halbtägig bis ganztägig)
- auch modular als Reihe möglich
Gruppengröße:
Empfohlen: 8-16 TN für maximale Interaktivität
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Individuelle Lösungen für Teams und Führungskräfte.
Praxisnahe Methoden mit Fokus auf Nachhaltigkeit.